在上周四，《十字军之王3》、《群星》等知名4X游戏开发商“P社”Paradox Interactive宣布了公司CEO Ebba Ljungerud辞职。不过这似乎是P社内部变动的一部分而已，在很多游戏公司中所存在的歧视与虐待问题现在也开始困扰Paradox Interactive。根据电玩迷(dianwanmi.com)编辑了解瑞典Unionen与Sveriges Ingenjörer两家工会的调查，P社很多员工都声称在工作中受到霸凌与伤害。
Paradox在瑞典有大约400名员工，在接受两家工会调查的133名员工中，女性占了26%，也就是大约34人，其中有69%的女员工表示经历过虐待，而在占比更大的男性群体中，称自己遇到虐待的只有33%。报告还称P社内部对于冒犯性的对待是一个非常普遍而系统性的问题。这份报告在8月末提交给了P社人力资源经理与前CEO Ebba Ljungerud，而后者在几天后就因为“由于对公司未来战略的不同看法”而辞职。
对于这份报告，P社表示与CEO的辞职并无关系，同时公司已经雇佣一家外部中立公司对于P社的整体流程进行彻底评估，并且对员工进行全面的调查。
