近日，2023年考研、考公人数的大幅度变化，让有关“就业”的话题再次掀起风浪。因为很多人发现，所谓“读研就业无忧”的现象并不存在，研究生的就业竞争依然非常激烈，“宇宙的尽头还是就业”。诚然，从目前市场反映出的本科生就业现状和研究生就业情形来说，两者的容量并无太大差距。
三年实际工作经验和“不确定就业情况”的直接对比，让一些为更好就业而考研的学生破防，此结果貌似是直接否认了他们的选择。但其实，“读大学”“深造”的意义并不仅仅在于“就业”，价值观、内涵气质等等都是知识赋予我们的珍宝，所谓“腹有诗书气自华”就是如此。
不过，既然大家都想要更好就业，那小编就来给大家说一说，除却学校能赋予的专业知识技能之外，“高校”还能提供给学生哪些“就业助力”？
首要的自然是官方主办的招聘会。近日，我国经济大省广东省举办了“广东省2024届普通高校毕业生系列供需见面活动-师范与综合类专场”。该活动是广东省教育厅主办，而承办方是华南师范大学。华南师范大学作为广东省数一数二的师范类高校，自然是备受官方青睐。
这样的好处是，该校学子可以“近水楼台先得月”，借此机会获得更高质量的就业资源。比如说此次供需见面会，各地教育局、学校、教育机构以及其他企事业单位均有参与，数量有400多家。
与此同时，不少地市单位也携岗而来，计划借此机会吸纳人才，比如信宜市城区市直学校提供182个岗位，华附联盟组团招聘，提供岗位500多个等等。更不要说该活动采取的是线上线下一体化方式，线上也有企业正在“抢人”。
但更值得注意的是，该场招聘会的薪资待遇都非常可观。广东肇庆中学、广州开发区华南师范大学附属外国语学校等学校为新教师开出了12k-20k月薪，佛山市外国语学校等开出了20k以上。步步高实验学校等民办学校为中小学教师岗位应届本科毕业生提供25万元起的年薪，硕士研究生28万元起，幼儿园班级老师16万-25万元，并提供教师单人公寓。
除学校之外，还有中建六局华南建设有限公司、广东省旅游控股集团有限公司、珠海华润银行股份有限公司等纷纷抛出高薪橄榄枝。毫无疑问，这场有官方背书的招聘会为学生提供了丰富的就业资源，而此种类型的招聘会并不在少数。
此前，华南师范大学就曾发文告知学生，提供近5万个优质岗位，囊括世界500强、中国500强、国企、独角兽企业等优质企业的活动即将举办，并提供了报名参加通道。可以说，华南师范大学积极主动承办官方活动、广泛传播信息等举动，让该校学生获得优先权，减少信息差，掌握到了更多就业资源。
但要说到华南师大为学生就业提供的资源，此类承办官方活动的方式却并不是重点，因为该校为学生举办了更多场次的招聘会、双选会。比如招聘单位469家、招聘需求人数18206以上的秋季校园双选会等等。与此同时，该校广泛开展“访企拓岗”“校企合作”等活动，走访当地优秀企业，奠定合作基础，与中国电信等签署框架合作协议，疏通、拓宽就业渠道。
不断以实绩树立良好口碑，吸引大批知名企业前来招聘的同时，该校还最大化利用校友资源，加强与校友企业深入合作，为在校毕业生提供就业岗位。凡此种种，均是华南师范大学为助力毕业生更好就业而做出的有效举动，亦是华师就业率高居91%以上的成果使然，用人单位对该校毕业生的满意度更是近乎100%。
各行各业的竞争是无法忽视的存在，当然，“优胜劣汰”也是职场生存的法则，想要争取更高职位，获得更高薪酬，提高自身实力、最大化利用手中资源才是王道。而选择实力强盛、具有优质资源的华南师范大学，是实现这一目标的“最佳助力”。